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職場の人間関係はどうでもいい?【答えはNO!】理由と対処法を紹介

職場の人間関係はどうでもいい?【答えはNO!】理由と対処法を紹介 仕事の悩み

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職場の人間関係に悩んでます…面倒でしんどいし…どうでもいいと割り切ってもいいの?

 

こんな悩みにお答えします。

 

はじめに結論を言うと…

 

職場の人間関係をどうでもいいと切り捨てるのはNG!

 

孤独感を感じて、ますますストレスになるので。

 

僕も経験があって、職場での孤立はかなりしんどい…みんなが敵に思えて、職場にいるのが耐えられなくなるんです…

 

だから、どうでもいいと考えるのは絶対にダメ!

 

そこで僕の経験で効果のあった、「職場の人間関係を楽にする対処法」を紹介します。

 

少しだけ意識を変えるだけの簡単な方法ですが、人間関係が楽になったんです。

誰でも明日から試せますよ!

 

\職場の人間関係を楽にするコツ/
  1. 適度な距離感
  2. ドライな付き合い方
  3. 挨拶

 

あわせて、人間関係を楽にする心理療法も紹介してるので、意識すればより効果もアップ!

 

記事を読めば、ストレスが減り、仕事の効率だって良くなります。

職場の人間関係が苦にならなければ、毎日いきいきできるはず!

 

ぜひ試してみてください。

 

職場の人間関係がどうでもよくない理由

職場の人間関係がどうでもよくない理由

職場の人間関係をどうでもいいと考えるのは危険ですね。

孤独を感じて、今よりストレスが大きくなるので。

 

どうでもいいと考えるとどうなるか?

ポイントはこちら。

 

  • 仕事がしづらくなる
  • 相談できない
  • 助けてくれない

 

それぞれ見ていきましょう。

仕事がしづらくなる

仕事ってどうしても人が関わるんですよね。

ひとりで仕事はできないんです。

 

だから人間関係をどうでもいいと切り捨てると、当然仕事はしづらくなりますよ。

 

相談できない

仕事にはトラブルや問題はつきもの

 

人間関係を切り捨てると、トラブルがあっても相談しにくくなります。

「あいつは困った時だけ頼ってくる」なんて思われることも…

 

助けてくれない

職場では人間関係が良好なほど、助け合いがあります。

 

困った顔をしてると、「大丈夫?何かあれば聞いてね!」なんて声をかけてくれて、助けられるのもよくあること。

 

人間関係をどうでもいいと考えると、社員間の関係が悪くなるので、困った時に助けてくれません。

 

\関連記事/

 

職場の人間関係を楽にする3つのコツ

職場の人間関係を楽にする3つのコツ

ではどうすれば職場の人間関係を楽にできるか?

 

コツを3つ紹介します。

 

  1. 適度な距離感を保つ
  2. ドライに付き合う
  3. 挨拶はしっかり

 

これだけで、人間関係のストレスがかなり楽になりますよ

 

楽になれば、仕事に集中できて効率が上がったり、成果がアップすることも。

また効率が上がれば、自分の時間が増えるので、ワークライフバランスも実現できます!

 

それぞれポイントを紹介します。

 

適度な距離感を保つ

職場の人間と仲良くなる必要はないです。

かと言って、まったく関わらないのもダメで。

 

雑談できる程度がちょうどいいです。

 

\雑談の例/

職場の人:「なんか天気が怪しいなぁ」
あなた:「夜から雨みたいですよ」

 

こんな雑談でOK。

話しかけられたら、軽く答える。

 

こんな距離感で関係が作れたらもう十分。

自分から無理に話す必要はないですよ

 

ドライに付き合う

仕事だけの付き合いと割り切りることが大事!

 

  • 仕事の相談はするけど、飲み会には参加しない
  • 仕事はきっちりやって、定時に帰る
  • 盛り上がってる雑談の中に無理に参加しない

 

こんなドライな関わりができれば、職場のストレスは軽くできます。

 

相談するときは相手の名前をわざと呼ぶのがポイント!(親近感が生まれる)
例)「◯◯さん、ちょっとお話いいですか?」

 

挨拶はしっかり

  • おはようございます
  • お疲れさまです
  • お先に失礼します

 

基本的な挨拶だけはしっかりすること!

 

挨拶って大事で、自分の存在を示す効果があるんです。

「おはようございます」と大きな声で入ってくれば、あなたが出社したとまわりが認識できますよね。

 

これだけであなたの存在がわかるので、無理に会話をする必要もないんです。

 

挨拶だけはしっかり!

 

紹介した3つの方法は、明日からできる簡単なものばかりです。

 

  1. 適度な距離感を保つ
  2. ドライに付き合う
  3. 挨拶はしっかり

 

まずは試してみてくださいね!

 

人間関係を楽にするヒント

人間関係を楽にするヒント

僕が職場の人間関係に悩んだとき、参考になった言葉があります。

 

それが、ゲシュタルトの祈り。

心理療法のひとつです。

 

ゲシュタルトの祈り

私は私のことをする。あなたはあなたのことをする。

私はあなたの期待に応えるために生きているわけではない。

そしてあなたも、私の期待に応えるために生きているわけではない。

私は私。あなたはあなた。

もしも偶然、私たちの心が触れ合うならば、それは素敵なことだ。

もし触れ合えないとしても、それは仕方のないことだ。

 

この言葉を読むと、無理に人間関係を作らなくてもいいと思えますよね!

 

この言葉を毎日出社前に読んだおかげで、心が軽くなり、職場の人間関係が楽になったんです。

 

ちなみに、心理カウンセラーのラッキーさんのYouTubeで詳しく解説してるので、参考にしてください。

 

心理カウンセラー ラッキーさんのYouTubeがこちら!

 

どうしても職場の人間関係に耐えられないなら…

どうしても職場の人間関係に耐えられないなら…

対処法を試しても人間関係がつらいなら…

環境を変えた方がいいかもしれないですね。

 

つらいのを我慢してると、メンタル悪化の原因になりますから…

 

環境を変える方法として…

  • 人間関係の少ない部署に異動できないか相談する
  • リモートワークができる仕事に転職する

 

異動願いなら、直属の上司や人事担当にまずは相談。

転職を考えたら、まずは転職サイトに登録して、リモートワークができる求人をチェックしてみましょう。

 

人間関係の少ない環境に移れば、悩みやストレスは軽減できますよ。

 

\あわせて読みたい/

 

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プログラマーは比較的少ないですね。

しかも社会のニーズがあり、将来性のあるスキルですよ。

 

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まとめ:職場の人間関係は距離感が大事!

まとめ:職場の人間関係は距離感が大事!

職場の人間関係に悩むときは、どうでもいいと切り捨てる前に、この対処法を試してみてください。

 

  • 適度な距離感を保つ
  • ドライに付き合う
  • 挨拶はしっかり

 

これだけで今より人間関係が楽になりますよ

 

楽になれば、仕事の効率が上がり、成果もアップ。

効率が上がれば、自分の時間が増えるので、ワークライフバランスも実現できます!

 

仕事はひとりではできません…

 

だから、適当な距離感で、最低限の人間関係を保ちながら上手くやっていくことが大事です。

 

あなたもぜひ試してみてください。

必ず人間関係が楽になりますよ!

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